Wenn sich die Liefergeschäfte positiv entwickeln, dann denken Exporteure aus Kostengründen oft über eine eigene Präsenz vor Ort nach bzw. werden durch Ihre (bereits lokalisierten) Großkunden dazu motiviert. Dies macht es notwendig in kurzer Zeit qualifizierte russische Mitarbeiter zu finden, evtl. am Stammsitz zu schulen und für Ihre Aufgabe vorzubereiten. Wir helfen bei der Personalsuche und können geeignete Mitarbeiter kurzfristig bei einer russischen Partnerfirma anstellen und nach Deutschland zur Schulung entsenden, während parallel die Standortsuche und Firmengründung erfolgt. Dadurch wird wertvolle Zeit gespart.
Im Verlauf einer nachhaltig positiven Entwicklung der Handels- und Exportgeschäfte mit russischen Abnehmern können wir aber anbieten, einen lokalen Mitarbeiter vor Ort in unserem Unternehmen einzustellen, der sich in Ihrem Auftrag allein um die regelmäßige Pflege ihrer Kontakte und Kunden kümmert. Dieser Mitarbeiter kann ebenfalls bei anspruchsvollen Produkten ins deutsche Stammhaus für Schulungen entsendet werden. Sie benötigen dafür keine juristische Präsenz vor Ort.